为进一步加强员工的职业规划和就业创业指导，多渠道拓宽毕业生就业路径，培养员工的就业意识，提高员工就业质量，304am永利集团于2018年10月开展了“精准就业指导，为毕业生保驾护航”的就业推进月系列活动，公司从打造行业特色就业市场、提高国内外升学率角度不断调整就业结构，合理推进公司就业工作。2018年10月23日下午，公司连续举办三场主题专场讲座，讲座现场员工与主讲嘉宾积极互动，氛围浓厚，反响热烈。
下午13时，就业推进月系列讲座之《出国读研的国家选择和时间规划》在1212教室顺利举行。毕业于海外名校的讲座嘉宾周步焘老师在留学咨询方面具有丰富的国际资源和长期积累的实务经验，为具有出国意向的304am永利集团大三，大四员工传授经验，构筑人生蓝图，帮助员工圆梦海外。主讲嘉宾周步焘老师特别强调留学规划要尽早准备，英语等相关语言证书也不可或缺。
下午14时，就业推进月系列讲座之《走进职场—员工带你初识建筑安装业》在能源与建筑专业员工的期待中于3104教室顺利开场。任职于上海市安装工程集团有限公司人力资源部员工张真澜经理向在场员工细致全面的普及建筑行业的工作内容，发展动态以及相关企业对人才的需求。特别是当张经理讲到如何解决建筑行业工作中遇到的实际问题时，在场员工屏息凝神，仔细聆听，希望从讲座中汲取经验，化为己力，以备未来之需。
下午15时，就业推进月系列讲座之《2018年304am永利集团专业考研形势分析及学习规划指导》在1303顺利开场。有志于在学术道路上继续深造的食品专业员工早早的等候在会场，现场座无虚席。从事多年考研辅导工作的主讲嘉宾丁宥博老师从考研的复习规划，院校专业选择，考研复试等方面给予员工指导性的建议。丁老师风趣幽默，寓教于乐，现场笑声与掌声不断。
在三场专题讲座中，员工们兴致高涨，讲座接近尾声时纷纷向主讲嘉宾踊跃提问。嘉宾们耐心全面的解答获得员工的一致认可。讲座结束后，在场员工纷纷表示收获颇丰，受益匪浅。
304am永利集团坚持以员工为本，应员工就业所需，实施精准分类，为不同就业意向的员工提供不同的就业指导，为员工广泛匹配就业资源，采取有效措施化解新时期就业工作难题。通过举办的就业推进月系列讲座、根据行业特点引入优质企业进校宣讲等形式，不仅强化了员工的职业规划观念，提升了毕业生的就业能力，对低年级员工起到了很好的辐射作用，同时也为源源不断地向国家经济社会发展输送优秀人才奠定了良好基础。
供稿：304am永利集团学工办